Service Prestataire

La société AIDOM+ est l’employeur du personnel, vous n’avez aucune contrainte, vous organisez librement les prestations à votre domicile, vous n’avez aucune démarche administrative à faire, tout est pris en charge par la société, vous recevrez mensuellement une facture indiquant le nombre d’heures effectuées par les différentes auxiliaires de vie, et annuellement vous recevrez une attestation fiscale de l’ensemble des prestations effectuées. Toutes les factures acquittées donnent droit à 50% de réduction d’impôt.

 
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  • Toilette ou aide à la toilette : ce service est assuré par du personnel ayant reçu une formation spécifique (hors soins d’escarres ou tout autres actes médicaux)
  • Si nécessaire, l’aide au service de soins et infirmiers dans leurs tâches (ex : soulever la personne, changer les draps, alèses et couches)
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  • Tâches ménagères courantes de la maison
  • Vaisselle, repassage, ménage, lessive, rangement

 

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  • Courses diverses : aliments, produits d’entretien, médicaments
  • Promenade
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  • Préparation des repas dans le respect du régime alimentaire et si l’état de santé de la personne l’exige, elle l’aide à l’alimentation
  • Garde de jour
  • Garde de nuit
  • Compagnie

 

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  • Stimulation pour les personnes atteintes d’Alzheimer
  • Garde de nuit itinérante
  • Compagnie

 

Comment ça marche ?

  • Qui est l’employeur de l’auxiliaire de vie ? : Aidom Plus
  • Qui choisit l’intervenant(e) ? : Aidom Plus propose l’employé(e) la plus apte à répondre à vos besoins
  • Quels types d’intervenant(e)s ? : Auxiliaire de vie, Aide ménagère, Garde malade de nuit… en fonction de vos besoins
  • Qui signe le contrat de travail ? : Aidom Plus
  • Quelle convention collective est appliquée ? : Code du travail
  • Qui gère les bulletins de salaire  ? : Aidom Plus
  • Qui gère les congés payés ? : Aidom Plus
  • Qui gère les remplacements lors des congés payés ou en cas de maladie ? : Aidom Plus sans  surcoût
  • Y a-t-il un référent en cas de litige ? : Oui, aidom Plus
  • Qui choisit les moments d’interventions ? : Vous même en fonction de vos besoins et/ou du plan d’aide APA
  • Peut -on bénéficier de déductions fiscales ? : Oui
  • y a-t-il un surcoût à la fin du contrat de travail ? : Non